关于Advantas

International Admissions and Career Consulting Experts

Advantas 帮助国际学生和正在寻求工作机会的申请人达到他们的理想和目标。我们为申请人提供一对一的咨询,帮助申请人了解掌握美国和英国各高等院校以及跨国公司的申请程序,为申请人撰写制作最有效的申请文件。

我们通过多种方式同申请人进行即时沟通和交流,包括电话,Skype, 电邮,QQ, 谷歌文件以及其他通讯平台。无论您是需要我们仅仅帮您修改一篇文章或者一份简历,还是需要我们就整个申请过程和申请策略提供协助,或者是其他任何需要,我们都会为您量身订做适合您需要的
服务项目!

Advantas 的咨询顾问了解中国学生和求职者的特殊需求。Advantas 大部分的咨询顾问曾经在中国工作和生活过,对中国申请者在准备英文申请材料时所面对的问题有深刻的了解和体会。Advantas 的创始人之一,Jens Schott Knudsen先生曾经在北京和上海工作和生活过,分别在清华大学和华东政法大学教授美国法律课程和商务英语课程。

法学博士和法学硕士申请者

我们为世界各国的申请者准备具有竞争力的申请材料,帮助申请者进入美国以及其他国家知名法学院的法学硕士和法学博士项目。让Advantas在您实现梦想的道路上助您一臂之力吧!

  • 经验丰富的优秀律师与您紧密合作:
    • 每一位咨询顾问都拥有美国排名前十位法学院的法学硕士或法学博士学位,包括耶鲁大学,哈佛大学,哥伦比亚大学和纽约大学。
    • 每一位咨询顾问都具有国际背景,并且拥有出色的写作能力。
    • 每一位咨询顾问都对法学院的录取程序有着具体和深刻的了解。
  • 为您量身订做的申请策略:
    • 协助您进行法学院的选择。
    • 为您设计个人策略突出强调您的强项。
  • 强有力的申请论文和个人陈述:
    • 帮助您选择题材和构思结构。
    • 为您提供详细的反馈,对您的草稿进行多次编辑和加工。
  • 有效的简历:
    • 对您的简历进行深入评估、编辑并提供应对策略。
  • 对申请流程的全面把握:
    • 保证整个申请过程高效、一致、流畅地进行。
    • 以专家的眼光审阅您的申请材料。
  • 具有说服力的推荐信:
    • 帮助您选择推荐人和筛选讲述的话题。
    • 以专家的眼光评估您的推荐信。

大学院校申请

我们为申请者准备最有效的申请材料,帮助他们进入最有竞争力的英语本科和硕士项目。让Advantas 帮助您实现梦想吧!

  • 针对性的申请策略:

    • 帮助您选择合适的申请项目。
    • 为您设计个人策略突出强调您的强项。
  • 强有力的申请论文和个人陈述:

    • 帮助您选择题材和构思结构。
    • 针对各个具体的申请学校准备您的申请论文。
    • 为您提供详细的反馈,对您的草稿进行多次编辑和加工。
  • 有效的简历:

    • 对您的简历进行深入评估、编辑并提供应对策略。
    • 针对具体的申请学校调整您的简历。
  • 对申请流程的全面把握:

    • 帮助您解决申请难题。
    • 保证整个申请过程高效、一致、流畅地进行。
    • 以专家的眼光审阅您的申请材料。
  • 具有说服力的推荐信:

    • 帮助您选择推荐人和筛选所要讲述的话题。
    • 如果需要的话,针对您的推荐信提供反馈意见并进行相应的调整。
    • 以专家的眼光审阅评估您的推荐信。

求职者

我们为求职者向美国公司以及其他跨国公司申请职务准备具有竞争力的求职信和简历。如果您对您的申请材料感到不满意,我们会为您分析每个细节,以达到您的满意!

  • 有效的简历:

    • 全面综合的评估和反馈。
    • 突出强调您的强项的针对您个人的申请策略。
    • 针对您所申请的具体行业和领域编辑您的简历。
    • I对申请材料的每个细节进行深入分析,包括内容、用语的选择、文章的流畅性以及语法等方面,为您提供最优质的产品。
  • 强有力的求职信:

    • 保证随着您的简历一起发出的求职信以最有效的方式将您介绍给用人单位。
    • 突出强调您的强项和技能以及您对用人单位的兴趣所在。
    • 针对所申请的具体职位为您准备求职信。
    • 我们可以为您准备一份全新的求职信,也可以对您现有的求职信进行分析、编辑并提供详细的反馈意见。
  • 综合全面的面试前准备:

    • 跟我们的咨询顾问通过电话、Skype以及其他方式进行一对一的模拟面试训练。
    • 帮助您准备面试中的常见问题以及针对您所申请的具体行业的有关问题。
    • 为您提供用人单位详细公正的反馈意见,以期待对您以后的面试有所帮助。
  • 针对您个人的广泛的申请策略:

    • 针对您的自身情况为您提供具有目的性的、高效的职位搜索。
    • 对您的人力和网络资源加以有效利用,比如LinkedIn。